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Management

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Management1

Arte y Ciencia de Dirigir

Sin un liderazgo emprendedor, responsable, apto, deseoso y capaz de tomar iniciativa, las organizaciones más exitosas no pueden mantener su eficiencia y menos incrementarla.

Un líder debe hacer que las personas sean capaces de desarrollar una acción conjunta al darles objetivos comunes y claros, estructura correcta con un  continuo adiestramiento y desarrollo necesario para alcanzar resultados y enfrentar el cambio.

El Management debe tener capacidad de análisis y síntesis para saber qué está sucediendo en el entorno ¿Qué cambios o circunstancias nuevas son problemas?, ¿Cuáles son oportunidades?, ¿Qué es necesario mantener? y ¿Qué es preciso cambiar? En función de estos conocimientos, el Management habrá de tomar decisiones, generar objetivos y verificar su cumplimiento, controlando los resultados. En este sentido, debe ser un innovador y estar polarizado hacia las oportunidades y los resultados. Para esto hace falta conocer y utilizar herramientas analíticas.

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